從事棒球運動，花費可不小，除了球本身是非常大量的消耗品外，還有球衣、守備手套、打擊手套、球棒、護具、釘鞋、護腕等零零總總一大堆裝備，想要樣樣具備，得花到數千甚至上萬塊才能搞定。
不過，這並非本文的主題，畢竟，想打球但缺乏球具自然很難上場，也不容易學習或練習，就算你能空手接球，也沒辦法空手打球。
在此想討論的是，日前中華棒協和美國經紀公司合辦，邀請前大聯盟球星，在林口體院舉辦為期五天青棒投捕、打擊訓練營的事。
天上掉下來的禮物
為了厚實棒球國力，中華棒協近年來舉辦多次訓練營，像去年底就有由徐生明領軍，在台北、台中、高雄、台東進行四期的少棒投手訓練營，而今年三月中則和美國經紀公司Wasserman Media Group（WMG）一同開辦青棒投捕打擊訓練營。
在經紀公司的奧援下，講師來頭可不小，包括六度勝場超過十五場的左投藍格斯頓（Mark Langston）、加拿大棒球名人堂麥卡斯基（Kirk McCaskill）、兩次銀棒獎得主的華力克（Timothy Wallach）、前紐約大都會隊捕手費茲傑拉（Mike Fitzgerald）等豪華陣容。
這天上掉下來的禮物，是由WMG事業發展部總監田宗浩，前外交部長田弘茂之子所簽線，橫跨多項職業運動，擁有松井秀喜、 穆西納（Mike Mussina）、吉安比（Jason Giambi）和佛考（Rafael Furcal）等數十位選手的經紀約的WMG，為了開拓台灣市場，提供資源排出最強的菜單，讓青棒學子們接受最好的訓練。
訓練還是挖寶？
看起來立意良善要幫助台灣業餘棒壇，但對精打細算的經紀公司來說，這個交易一點都不吃虧，畢竟只要出錢出人，就可以在短時間內，看到目前台灣高中棒球的菁英，藉「訓練」之名，達到「選才」之實，還可以達到行銷廣告的效果，讓球迷知道這家經紀公司，怎麼算都划得來。
對於業餘龍頭棒協而言，當然明瞭經紀公司的目的，希望藉此雙方「互惠」各取所需，讓台灣的未來可以得到最優秀的訓練，但如何守住只讓經紀公司「訓練」卻不「挖寶」，只能「看」卻不能「碰」，是個超級大難題。
「訓練營」所衍生的另一個問題是，這樣的合作是否有其必要，或者說，別家經紀公司，甚至大聯盟球隊，會不會都想獲得這樣的機會，來一探台灣棒球的年輕菁英，難保明年不會開放競標，讓大家來搶奪舉辦青棒訓練營的權利。
球員該學的不只是棒球
不管怎麼樣，大聯盟名師坐陣的訓練，讓十多歲的棒球青年獲益匪淺，可惜的是，時間只有短短的五天，再加上言語隔閡，講師和學員人數的差異，是否能完全因材施教，的確是不小的問號，但面對面接觸最高水準的衝擊，對選手來說，想必又是一番全新的體驗。
就台灣棒球的未來而言，其實不僅僅只有球場內的技術得學習，該教球員的還有基本國民教育，而非腦袋只有「棒球」，別忘 記，台灣棒球打了百年，也只產出一個王建民，能踏上大聯盟土地的，到目前也才不過四人而已，就算留在台灣打職棒，也有太多的選手無法出頭，在棒球以外的一 技之長，對任何選手來說都有其必要。
就像高中畢業生要選擇大學一樣，棒球員也該有生涯規劃，不論是升學、留在國內打業餘、或是加入中華職棒，或是往日本、甚至美國發展，都該有人能幫忙諮詢、顧問，告訴他們該留意什麼，該注意什麼，不要被經紀人剝削，也別被國外球隊壓低價碼。
棒協辦訓練營的錢該省嗎？
合作案最大的問題是，棒協該不該省這筆錢，今年從體委會撥得1550萬預算，達所有單項協會之首的棒協，雖然年底得辦兩項大賽，但照過往經驗來看，反而會因此有更多鈔票進帳，加上有金控公司願意冠名贊助青棒比賽，成立青棒發展基金專戶，錢對他們來說，並不是太大的問題。
此外，信誓旦旦不讓經紀人、大聯盟球隊挖角台灣高中選手的棒協，為什麼在此時張開雙手迎接經紀公司，看起來雙重標準多少會讓人懷疑，畢竟「瓜田李下」，掌管業餘棒壇的棒協，凡是都得小心謹慎才是。
雖然相信棒協不會和WMG達成什麼「默契」，讓經紀公司有優先權和選手接觸，但此事很容易遭人留下話柄，這種錢到底該不該省，能不能省，高層需要好好深思，球迷們也該多多熟慮才是。
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